廣州網(wǎng)站建設推廣公司提醒大家,網(wǎng)站建設好不要貿(mào)然去推廣運營??!初次接觸到運營這個職位時,我剛畢業(yè)在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做BD助理,許是骨子中的不安于現(xiàn)狀,開始逐漸了解運營這個崗位。了解到運營上需要參與產(chǎn)品的重要決策、分分鐘糾纏在生與死的邊界,了解到運營下需要細心與用戶溝通、答疑解難,扮演客服的角色。總之,哪里有需要哪里就可以看見運營的身影。
經(jīng)過對運營工作內(nèi)容、職業(yè)素養(yǎng)更深的了解,我狠下決心,向著運營這條不歸路前進前進再前進,此后便是一入運營深似海,從此閑暇成路人。
公司的產(chǎn)品是一款汽車后市場服務APP,我的工作職責便是負責公司微信公眾號的運營。也不知當時的老大是看上我哪一點,收了我這個沒有任何運營經(jīng)驗的應屆生,亦或許是看中我那微薄的寫作經(jīng)驗、對文字的幾分酷愛,覺得我還是屬于種子選手吧。(主要是實力)
我清晰的記得,我的第一個任務是寫一關于活動的推廣文案,還算是游刃有余,然后正式開始我的運營喵之旅……
我將從以下三個階段介紹我打怪升級的運營之旅:
剛剛上任,工作量倒也不多,整合下來基本屬于內(nèi)容運營,當時的我相當嗨皮啊,不用管注冊量、轉(zhuǎn)化率、渠道運營,只用負責寫活動文案、產(chǎn)品軟文、每周微信推送內(nèi)容,倒也算是得心應手。(只怪當時的我太傻太天真)
因為公司運營部人事變動,我這只菜鳥分分鐘被拖出來進階全能運營。除了對內(nèi)容的編輯,開始接觸活動運營、用戶運營、渠道運營。
內(nèi)容運營上,基于對其他版塊運營的了解,會更加注重自己撰寫的內(nèi)容是否可以吸引住用戶的目光、結(jié)構(gòu)上是否能夠引導用戶,以更簡潔更契合用戶的需求來改善自己的文案、對于不同渠道的發(fā)布有什么影響,針對不同的渠道制作不同的版本。
用戶運營,對于眾多運營來說,微信群與QQ群再熟悉不過了吧。我記得剛到公司的時候,公司在使用QQ營銷,公司的客服每天會給200名用戶發(fā)送官方信息,當然效果怎樣?你可以想象在你QQ上莫名其妙收到一些推送信息后的反映。好在后期放棄了這個低效的環(huán)節(jié)。那時候的我,對用戶運營這一塊也就停留在微信后臺留言中,盡可能的以簡潔、快速的方式去回應用戶。
活動運營上,想吸粉,想做活動,可是沒有錢。每天都在想如何零成本的運營,當然,我們還是沒有做到!在跟老總反復申請后,總算申請下來一些資金做活動,從獎品的確定、活動的方式、海報的設計、文案的撰寫,我們一絲不茍。,轉(zhuǎn)發(fā)分享,但卻收獲了十萬的粉絲,連我們自己都驚呆了,好幾天沒有回過神。為了留存這一批用戶,我們精改了微信內(nèi)容推送、與商家爭取更多的活動優(yōu)惠推送給用戶,明顯,用戶就是沖著活動來,沒有優(yōu)惠,分分鐘取關。
渠道運營,盡可能多的獲取不同的渠道來推廣,出來QQ群、微信群等,配合廣撒網(wǎng)的形式,基本成都汽車論壇都有我們的軟文,當然,也帶來了一個短暫的流量紅利。
這是我第三階段的運營,雖然毅然是一名運營小白,但可以明顯的看出來這個階段的運營,幾乎已經(jīng)涉及到運營的方方面面,對運營的思路也愈發(fā)的清晰。我開始設定運營的方向、制定運營的方案、考慮運營的每一個環(huán)節(jié)。
不以用戶為中心的不是好運營。
了解用戶需求,抓住用戶痛點,你能為用戶解決什么,你能帶給用戶什么,這才是他們最關心的。滿足用戶需求是基礎,當然,并不是指一味的去迎合用戶的口味,這樣的產(chǎn)品,也只能是曇花一現(xiàn)。更多的是,在滿足用戶合理的需求后,往你們所預設的方向去引導用戶,激勵用戶,給予用戶更強的參與感、榮譽感、責任感。
內(nèi)容運營上,一定要清楚用戶畫像,清晰目標用戶,這樣你的內(nèi)容運營才會更加的精準、垂直。現(xiàn)在的時代,用戶已經(jīng)不再缺少內(nèi)容,系統(tǒng)的、碎片化的,每天大量的內(nèi)容漂浮于眼前。你所能做的,就是精準你的內(nèi)容,寧愿少,也要精;會原創(chuàng)的一定要原創(chuàng),不會原創(chuàng)的也不要照搬抄襲,干貨類的、行業(yè)類的,我們不會原創(chuàng)我們可以綜合整理啊,綜合高質(zhì)量的內(nèi)容、整理出符合自己用戶需求的內(nèi)容。用心經(jīng)營,才能從內(nèi)容的大海中脫穎而出。
渠道運營,一次再一次精準了用戶畫像、一次又一次優(yōu)化了運營內(nèi)容,然而發(fā)現(xiàn),發(fā)出去的內(nèi)容看的人寥寥無幾,內(nèi)心的挫敗感瞬間UP UP UP!這個時候,你需要做的,就是打開渠道。針對不同的平臺,論壇、微博、微信、朋友、知乎還是其他的UGC平臺,你都可以根據(jù)運營定位去嘗試,優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容在這些平臺也會獲得較高的轉(zhuǎn)換率;其實,KOL的轉(zhuǎn)發(fā),這一塊我認為是最重要的,轉(zhuǎn)化率奇高、用戶奇精準,KOL本身就帶有權(quán)威性,他認可的,認可他的人也必然會關注。當然,有人會說,可是我一運營小白怎么認識他們。
廣州網(wǎng)站建設推廣公司有兩個建議:1、跟公司領導交流,請求支持你的工作,只要內(nèi)容沒有問題,公司產(chǎn)品的宣傳領導都會支持,領導轉(zhuǎn)發(fā)分享,領導的朋友圈或多或少都會有些大咖,再不濟曝光度總會增加吧。2、EDM郵件,知乎、微博、領英等平臺去分析、去挖掘你的目標KOL,私信、郵件,總之,拿出劉備三顧茅廬的誠意去感化他們。
活動運營,這也是一個很大范圍的框架?;顒拥姆桨缚梢越Y(jié)合當前熱點、活動的目標要精準、活動的流程要簡單,即便你設置得很復雜高端,也要讓用戶一目了然就可以參與進去,活動的獎勵要夠吸引,當然,這些都是基于你們的活動目標,不要為了活動而做活動!
我相信百分之百的運營都知道借勢造勢,在這里,我覺得需要弱弱的提一點。之前聽過華西都市報的CEO講過一句話,招運營人員,盡可能的招從新聞媒體轉(zhuǎn)行的運營,因為他們對新聞的敏感度更高、熱點的判斷更謹慎,不會一味的去追求熱點,對熱點的預見與判斷,而這種新聞媒體人經(jīng)驗早就的警覺性、謹慎性,恰恰就是我們很多半路出家的運營所缺乏的。因此,對于熱點的判斷,身為一個運營,你必須要有警覺性,造勢的熱點很多的是帶給人們正能量,這也是你的行業(yè)使命。
成功是不可復制的,運營沒有所謂的模版和套路,我們所能能做的,就是從別人成功的經(jīng)驗中去提煉、優(yōu)化、變成適合自己實際情況的方法策略,然后,去嘗試去創(chuàng)新,下一次,被模范的那個人——就是你!
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